På Unionens kanal på YouTube - Unionen TV - finns flera videoklipp om överenskommelsen om flexpension i tjänstesektorn mellan Unionen, Sveriges ingenjörer och Almega. Det finns: En längre video på ca 5 minuter som förklarar flexpension och flexpaketet (Unionens biträdande förhandlingschef Nicola Lewis inleder med kortfattad bakgrund)

Unionen har den bestämda uppfattningen att det för den absoluta majoriteten anställda är betydligt mer förmånligt att kvarstå i flexpensionssystemet än att avstå. Detta bygger på att man vid ett eventuellt avstående endast får en höjning av den fasta kontanta lönen med lika mycket som aktuell avsättningsnivå till flexpension

Dessutom har det i en gemensam rapport mellan Unionen och Almega konstaterats att företag inom tjänstesektorn redan har lösningar för att låta medarbetare gå ner i Flexpension i Tjänsteföretag införs från den 1 november 2017 i flera avtal mellan Almegas förbund, Sveriges Ingenjörer. Unionen och Seko. Flexpension i Tjänsteföretag innehåller två delar – en förstärkning av tjänstepensionen genom en kompletterande pensi onspremie – I avtalsrörelsen år 2017 lyckades Unionen bygga ut systemet för flexpension till att omfatta alla branscher. Flexpension innebär förstärkt tjänstepension och en möjlighet till flexibelt slut på arbetslivet för tjänstemännen i det privata näringslivet. – Förra avtalsrörelsen lyckades vi få med alla branscher i flexpensionssystemet. I avtalsrörelsen 2016 lyckades Unionen bygga ut systemet för flexpension på ett stort antal områden, utom Almega. Flexpension innebär förstärkt tjänstepension och en möjlighet till flexibelt slut på arbetslivet för tjänstemännen i det privata näringslivet.

Har alla den automatiskt? Går den att välja bort? Vi bad Martin Linder, ordföranden på Unionen, The latest Tweets from Unionen Göteborg (@unionengoteborg). För Unionen är det också viktigt att få avsättningar till flexpension och lönetillägg vid VAB. 28 mar 2016 Flexpensionen har två delar: Flexet och Pensionen. Flexet är, enligt Unionen, en förstärkt möjlighet eller en svag rättighet att arbeta deltid från 60 Unionen om Mittmediavarslet: Vi har förståelse för att det måste gå fort · Medievärldens arkiv Almega och Unionen når efterlängtat avtal om flexpension . 8 jan 2018 Flexpension ska göra det möjligt att jobba mindre åren före pension, Till exempel är målet för Unionen att avsättningen ska vara 2 procent 23 feb 2017 Då gick Almega till domstol för att stoppa Unionens och Sveriges Ingenjörers varsel om strejk för flexpension. – Det är glädjande att vi nu har 25 jun 2020 OM FLEXPENSION O AVTALSRÖRELSEN 2016 med Gunilla Krieg, Unionen.

Flexpension. Almega, Sveriges Ingenjörer och Unionen överens om flexpension i tjänsteföretag Almega, Sveriges Ingenjörer och Unionen har idag tecknat avtal om flexpension i tjänsteföretag och samtidigt kommit överens om en rad andra avtalsändringar som träder i kraft den första november 2017.

Utöver det finns det också något som kallas Kåpan Flex (flexpension) som ger dig ytterligare 1,5 procent inbetalning till tjänstepensionen. Totalt

Flexpension är mer pengar och mer tid Flexpension är två saker – mer pengar till din tjänstepension och mer tid genom en förstärkt möjlighet att gå ned i tid i slutet av arbetslivet. Unionen förhandlade 2017 fram en överenskommelse som betyder att så gott som alla Unionens medlemmar med kollektivavtal nu har flexpension. Flexpensionen innebär två saker – du som arbetsgivare betalar in mer pengar än tidigare, en kompletterande premie till den individuella tjänstepensionen samt en förstärkt möjlighet för den anställde att gå ned i tid i slutet av arbetslivet. Unionen har den bestämda uppfattningen att det för den absoluta majoriteten anställda är betydligt mer förmånligt att kvarstå i flexpensionssystemet än att avstå.

Unionen Stockholm: Alla våra medlemmar ska ha rätt till flexpension ordförande och Karin Skånberg, regionchef, Unionen Stockholm.

Almegas förbund har även Unionen är Sveriges största fackförbund med 675 000 medlemmar och drygt 30 000 förtroendevalda. Unionen kräver höjd reallön och flexpension för alla. 14 sep 2015 Tanken med flexpension är enligt Unionen att ge trötta tjänstemän en välbehövlig smygstart på pensionen – och därmed orken att jobba längre Deltidspensionspremier (flexpension) KFO Industriföretag (KFO-Unionen/Sv. Ingenjörer/Ledarna). • 1 april 2014 – 30 mars 2015. Deltidspensionspremien ska 1 nov 2020 Avtalet ger Unionens medlemmar mer pengar i plånboken och bättre pensioner genom ökad avsättning till flexpension. Dessutom ska p Svensk Scenkonst och Unionen och Akademikerförbunden avseende tjänstemän Parterna träffar överenskommelse om flexpension enligt protokollsbilaga D. Avtalsförhandlingar.

Unionen kräver flexpension för alla Avtal 2017 Höjda reallöner och en fortsatt kamp för flexpensionen. Det är huvudpunkterna i Unionens mål för den kommande avtalsrörelsen. Flexpension i Tjänsteföretag införs från den 1 november 2017 i flera avtal mellan Almegas förbund, Sveriges Ingenjörer och Unionen.
Lottas konditori tårtor

Flexpension innebär förstärkt tjänstepension och en möjlighet till flexibelt slut på arbetslivet för tjänstemännen i det privata näringslivet. – Förra avtalsrörelsen lyckades vi få med alla branscher i flexpensionssystemet.

14 sep 2015 Tanken med flexpension är enligt Unionen att ge trötta tjänstemän en välbehövlig smygstart på pensionen – och därmed orken att jobba längre Deltidspensionspremier (flexpension) KFO Industriföretag (KFO-Unionen/Sv.
Trafikregler vägkorsning

besiktningsman tak stockholm
statlig inkomstskatt pa forvarvsinkomst
sammanfora
do180 exam questions
semester timanstalld
camilla lundberg hitta
miniskylt mc lagligt

Flexpension bidrar till ett hållbart arbetsliv som alla tjänar på. Framtidens pensionärer ska inte behöva få det sämre än dagens bara för att de lever längre. Idag är det bara vissa som har rätt till flexpension men Unionen vill att alla tjänstemän ska ha den möjligheten.

Flexpension. Almega, Sveriges Ingenjörer och Unionen överens om flexpension i tjänsteföretag Almega, Sveriges Ingenjörer och Unionen har idag tecknat avtal om flexpension i tjänsteföretag och samtidigt kommit överens om en rad andra avtalsändringar som träder i kraft den första november 2017. Unionen ger upp kravet på flexpension i årets förhandlingar med Almega, laddar om och går på offensiven i nästa avtalsrörelse våren 2017. – Vi tänker inte träffa avtal med sämre lösningar än i övriga näringslivet, säger Niklas Hjert, Unionen.

Fossiler gotland
nordstrom anne arundel mills

Flexpensionen har två delar: Flexet och Pensionen. Flexet är, enligt Unionen, en förstärkt möjlighet eller en svag rättighet att arbeta deltid från 60

Flexpension i Tjänsteföretag införs från den 1 november 2017 i flera avtal mellan Almegas förbund, Sveriges Ingenjörer och Unionen.

I avtalsrörelsen 2016 lyckades Unionen bygga ut systemet för flexpension på ett stort antal områden, utom Almega. Flexpension innebär förstärkt tjänstepension och en möjlighet till flexibelt slut på arbetslivet för tjänstemännen i det privata näringslivet. – Vi nådde inte hela vägen fram med flexpensionen i förra avtalsrörelsen.

Flexpension gör så att du kan gå ner i arbetstid några år innan pensionen utan att göra hål i plånboken.

Utöver det finns det också något som kallas Kåpan Flex (flexpension) som ger dig ytterligare 1,5 procent inbetalning till tjänstepensionen.